188金宝搏支付宝充值模块化采矿的性能保证团队有助于北美铜矿将每日班次产量提高22%

近五年前,模块化挖掘介绍了性能保证(PA)计划188金宝搏支付宝充值,一个旨在确保每个客户从模块化挖掘技术获得最大值的下一级支持计划。每次PA参与,专门的专家团队与矿业人员的横截面合作,为每个经营的特定挑战开发量身定制,灵活,主动的解决方案。参与的地雷已经看到了众多好处,包括增强的卡车生产力,较短的队列时间,降低设备维护成本等等。

地点

美国

客观的

在日班生产中额外达到8000吨

结果

日班产量增加22%,增加9000吨

挑战

最近,一个模块化的矿业客户之一,即188金宝搏支付宝充值时的长期用户®舰队管理系统(FMS),接近​​PA支持团队,帮助提高8,000吨的日常班次生产,而无需增加其卡车舰队的大小。

解决方案

作为回应,PA团队在网站上花了时间来评估矿山的两次日间移位变化过程,建立测量基线,并确定改进机会。在参与期间,PA队得知转变改变程序包括将舰队分成两部分。在第一个停放的卡车不迟于6:15(AM / PM)和第2节的卡车不迟于7:15(上午/下午)。

矿井采用了这种交错的方法,以促进以下任务:

  • 在八单元燃料舱加油
  • 执行必要的维护检查
  • 进行操作员安全预检查

PA团队还发现,该矿山在每班的开始和结束时都要进行手动的停车作业,导致了延误和效率低下。

与矿山的调度员合作,PA团队暂时修改了矿山的换档变更程序。现在,手动Parkup分配用于卡车中的卡车和自动化的Parkup分配被用于第二节的卡车。

为了帮助矿井从自动分配中实现全部价值,PA团队实施了调度系统Parkup模块。利用这种额外的功能,调度程序可以在换档变化下监控和/或控制设备的分配到停车位置。经过一周的辅助运营培训培训,该矿能够在所有班次上全自动自动化Parkup分配。

在新的永久工作流程中,调度员根据燃油水平对卡车进行排序。然后,帕克普模块会自动将需要加油的卡车分配到燃料舱的第一个休息点。不需要额外燃料的卡车被分配到第二次休息,停在固定舱。

结果

Parkup模块的成功实施提高了换班效率,负载计数的增加证明了这一点(图1)。
该矿井能够将负荷计数增加12个额外的载荷,为白天的班次和8夜班。

每小时吨数英里增加了24%,夜班增加了35%。在轮班的最后一个小时内,错误处理的异常也从1,481个减少到629个,提高了57%。

对于矿山的夜班和3.3分钟,平均载荷的平均时间提高了10分钟。第一班级的最后负荷与第二次移位的第一负载之间的时间减少了10分钟。

图1

图2.

优化换班过程使矿山能够吨位增长28%以上,平均而言,在每个班次的第一个和最后一个小时(图2)。

总结

花在现场观察矿山的换档变更程序的时间使PA队能够彻底了解矿山的工作流程,并确定最小化效率低下的机会。188金宝搏支付宝充值模块化挖掘能够帮助矿井利用调度Parkup模块,这导致了该网站的目标,以便每班加8,000吨的产量增加8,000吨,而不会扩大他们的舰队。

总体而言,通过实施新的Parkup模块驱动程序,该网站能够在换班期间每天生产,平均近30,000吨至近38,500吨。这代表着A.增加近9,000吨(22%),超过了现场管理部门设定的目标。